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Mês: Abril 2018

Método de impressão por intervalos no OpenOffice

Método de impressão por intervalos no OpenOffice

Esse intervalo permanecerá definido até que seja modificado ou eliminado.

Para definir ou adicionar intervalos de impressão, você deve selecionar previamente as células que formarão o intervalo.

No menu Formatar> Intervalos de impressão, você pode selecionar:

  • Define : Define as células selecionadas como o intervalo inicial de células a serem impressas. Qualquer outro intervalo especificado acima será eliminado.
  • Adicionar : adiciona as células selecionadas aos intervalos de impressão definidos anteriormente. Os intervalos de impressão definidos acima são mantidos. Cada novo intervalo adicionado será impresso em uma folha separada.
  • Apagar : Remove todos os intervalos de impressão definidos. Não afeta a definição de linhas e colunas para repetir.
  • Editar : permite editar manualmente os intervalos de impressão e definir as linhas e colunas a serem repetidas.

Depois que o intervalo inicial tiver sido definido e os intervalos restantes tiverem sido adicionados, recomendamos que você chame o Preview novamente e faça os ajustes que considerar apropriados usando os botões Page Format , Margins e Scale .

Se você definiu vários intervalos de impressão, lembre-se de que cada um deles será impresso em uma página diferente; no entanto, os ajustes feitos afetarão todas as páginas.

Finalmente, a partir da mesma visão preliminar, podemos invocar o comando File> Print .

Tecnologia da Informação e Comunicação e Mobilidade

Tecnologia da Informação e Comunicação e Mobilidade

Em todos os setores, o viés inconsciente entre os gerentes e a falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são citados como as duas principais barreiras à integração da força de trabalho das mulheres no período de 2015-2020.

 

A proporção de empregadores relatando esses dois fatores como sua principal preocupação é igual a 44% para cada um. Cerca de 36% dos entrevistados também manifestaram preocupação com a disponibilidade de talentos qualificados, em particular empregadores nos setores de Energia, Tecnologia da Informação e Comunicação e Serviços de recepção. Isso se reflete em sua baixa estimativa da participação atual de mulheres juniores, 24%, 32% e 28%, respectivamente (Figura 17).

 

A indústria de Tecnologia da Informação e Comunicação vê essa questão como sua principal barreira para uma força de trabalho mais equilibrada em termos de gênero. Básico e Infra-estrutura tem um número igualmente baixo de pessoal júnior feminino, mas há menos ênfase dos entrevistados na qualificação de novos talentos, com o viés inconsciente dos gestores sendo citado como a principal preocupação.

 

Serviços Financeiros e Investidores e Serviços Profissionais colocam mais ênfase nas próprias aspirações das mulheres como uma barreira, com os Serviços Profissionais a encarando como o principal fator limitante para promover o talento feminino.A Grabe possui sua própria linha de financiamento para você encontra soluções inovadoras para bombeamento, agitação, filtro prensa, tratamento e controle de fluídos.

 

A falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é percebida como uma barreira específica nos setores de Serviços ao Consumidor e Serviços Financeiros e Investidores. Em contraste, poucos setores mencionaram a falta de licença parental como um problema . com os Serviços Profissionais, vendo-o como o principal fator limitante para a promoção do talento feminino.

 

A falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é percebida como uma barreira particular nos setores de consumo e serviços financeiros e investidores. Em contraste, poucos setores mencionaram a falta de licença parental como um problema com os Serviços Profissionais, vendo-o como o principal fator limitante para a promoção do talento feminino. A falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é percebida como uma barreira particular nos setores de consumo e serviços financeiros e investidores. Em contraste, poucos setores mencionaram a falta de licença parental como um problema.